この記事では、こんな疑問に答えます。

けんちくは、ペコケン編集部のユウです。

建築業界の労働環境は改善されつつありますが、未だに多くの人が過酷な環境で働いているのが実情です。

私は労働環境を改善するため、27歳のときにゼネコンの建築施工管理職から機械メーカーの建築構造設計職に転職しています。

未経験の職種なので主に将来性を重視されて採用されましたが、建築の知識があることも高く評価されました。

上記のように、未経験の業界や職種であっても建築業界での経験が活きることは珍しくありません。

この記事では、建築業界からの転職先としておすすめの業界と職種について紹介しています。

また、転職する際の注意点も理解して、希望通りの職場で働けるようにしましょう。

建築業界からの転職先を4種類に分けて紹介

建築業界からの転職先は、大きく分けて下記の4パターンに分類されます。

転職のパターンによって求められるスキルや年齢は違うので、それぞれの特徴を理解しておきましょう。

建築業界の同職種へ転職

建築業界の同職種への転職では、年収アップや労働環境の改善が狙えます。

企業が求めるスキルや経験があれば、前職を上回る年収を提示してもらえるでしょう。

同業界・同職種であっても、企業によっては労働環境は全く違います。

優良企業を見極められれば、年収アップと労働環境の改善を両立した転職も可能です。

スキルが最も重要視されるため、年齢の高さが不利になりにくいというメリットも。

年収アップや労働環境の改善を図るには、同業界・同職種への転職を検討しましょう。

建築業界の異職種へ転職

建築業界の異職種への転職は、労働環境の改善が期待できます。

同じ業界であっても、職種ごとの労働環境が大きく変わるからです。

例えば、施工管理職は転勤や外での仕事が多いですが、設計職や積算職は事務所で仕事をすることがほとんどで休日出勤も少なめです。

転職する職種によっては、前職でのスキルが活かせることもあります。

建築に関する基礎的な知識やCADソフトの使用経験などは、建築業界のあらゆる職種で必要だからです。

異職種への転職は実績やスキルよりも将来性が求められるため、年齢が低い方が有利になる傾向があります。

建築業界の異職種への転職は主に労働環境の改善が期待でき、若い方が有利な転職パターンであることを理解しておきましょう。

異業界の同職種へ転職

異業界の同職種への転職は、建築業界の働き方に不満がある人におすすめです。

建築業界では長時間労働や低賃金などの問題があり、すぐに解消されるものではありません。

異業界でも同職種への転職であれば、これまで培ってきた知識やスキルが無駄にはならないでしょう。

例えば、IT・Web業界には建築系のソフト開発会社があります。

ソフトの開発や顧客との打ち合わせには建築設計や施工の知識が必要なため、建築業界の経験がある人材を採用していることも。

IT・Web業界は一見すると建築業界とは関係なさそうですが、上記のような転職パターンもあります。

異業界の同職種への転職はこれまでの経験を活かした上で、労働環境や賃金の改善を見込めるでしょう。

異業界の異職種へ転職

異業界の異職種への転職は私が経験した転職パターンで、主に労働環境の改善が期待できます。

実績よりも将来性を重視されるため、20代の若い層が有利になるでしょう。

私は27歳の時にゼネコンの建築施工管理職から機械メーカーの建築構造設計職に転職しました。

構造設計の実務は未経験ですが、建築の基礎知識があることや将来性を評価され転職に成功しています。

転職前後の年収はほとんど同じですが、毎月の残業時間が約80時間減少しました。

前職では使ったことがない有給休暇も、現職では毎年80％以上消化しています。

ただし、飲食や運送など建築業界よりも労働環境が悪い業界もあるので、下調べは入念に行いましょう。

建築業界からの転職先におすすめの業界

建築業界からの転職先におすすめの業界について、1つずつ紹介していきます。

など、建築業界で培った経験や知識はさまざまな業界で役立ちます。

自分に最適なキャリアを選ぶためにも、検討してみてください。

不動産業界

不動産業界では建築の実務経験を活かせるため、建築業界からの転職におすすめです。

建築物の構造や施工に関する知識は不動産業界でも役立つため、建築業界での経験は高く評価されるでしょう。

また、インセンティブを取り入れている企業の営業職であれば、年齢に関わらず1000万円を超える高年収も目指せます。

不動産業界は建築に関する知識を活かして高収入も狙えるため、建築業界からの転職におすすめの業界です。

ただし、不動産業界はサービス残業が多い業界とも言われています。

企業選びをあやまって、労働環境が更に悪化することのないように注意しましょう。

IT業界

IT業界の中でも建築系システムの開発企業は、建築の知識がある人材を募集していることがあります。

システムの開発者はプログラミングの専門家で、建築に関する知識はあまりありません。

しかし、システムを納品する企業とは、建築に関する専門的な打ち合わせをする必要があります。

建築の知識がないと顧客が求めるシステム開発ができないので、建築業界の経験者が求められています。

これまでのスキルや知識も活かせるため、年収を下げることなく転職ができることも。

IT業界は成長が続いている市場なので、将来の年収アップにも期待ができます。

将来性のある成長市場で働きたい方は、IT業界への転職を検討しましょう。

金融業界

宅建士の資格があれば、銀行や信用金庫など金融業界への転職も可能です。

宅建士は不動産業界の資格であるイメージが強いですが、建築や金融など多方面での活躍ができます。

近年では営業所ごとに宅建士を配置する金融機関もあるため、需要が高い資格です。

また、建築施工管理や建築設計の経験者を求めている保険会社もあります。

大規模修繕保険のような建築物に関する保険を企業に提案するために、建築の知識がある人材が必要だからです。

金融業界は建築業界よりも市場規模が大きいため、労働環境の改善や年収アップが期待できます。

残業を減らして年収もアップさせたい方は、資格を取って金融業界への転職に挑戦してみてはいかがでしょうか。

製造業界

製造業界はワークライフバランスが良く、休みがしっかり取れる企業が多い業界です。

屋外での作業が多い建築業界と違い、企業によっては屋内の清潔な環境で作業ができる点もおすすめ。

建築業界での経験が活かせることもあり、品質管理や購買の仕事と、建築施工管理の仕事とは多くの共通点があります。

どちらの職種も工程や安全管理だけでなく、現場や設計の人たちとコミュニケーションを取る能力が必要です。

製造業界は労働組合が強いので、給料と福利厚生が充実した企業が多くあります。

私は製造業界の企業に勤めていますが、年間24日ある有給休暇は80％以上消化しています。

建築業界の経験を活かして労働環境を改善したい人には、製造業界への転職を検討しましょう。

地方公務員

地方公務員には土木や建築など技術職の区分があり、建設業での経験が活かせます。

建築業界では基本的に設計や工事を請け負いますが、地方公務員は発注者として公共施設の設計や監理業務を行います。

利益を追及するのではなく自治体の利便性を高めることが目的なので、住民に対する直接的な貢献を実感できるでしょう。

地方公務員は遠方への転勤が少なく給料も安定していますが、社会情勢により収入が減少することもゼロではありません。

また、多くの自治体では30歳未満を採用の対象者としているため、試験を受ける際の年齢には注意が必要です。

地域への貢献や安定した働き方を求めている20代の方にとっては、地方公務員はおすすめの転職先です。

建築業界からの転職先におすすめの職種

ここからは、建築業界からの転職先におすすめの職種を紹介していきます。

営業職

営業職はどの業界でも需要のある職種で、未経験でも採用していることが多い職種です。

建築業界の営業職は建築物の知識が必要になるため、これまでの知識が活かせることでしょう。

また、ハウスメーカーや不動産売買の企業はインセンティブの割合が多い傾向があるため、努力次第で高年収が狙えます。

異業界の営業職でも、建築業界で培ったコミュニケーション能力を活かしての転職が可能です。

一度営業の仕事を経験してモノを売るスキルを身に付ければ、どの業界でも通用する強い武器になります。

将来的に様々な業界で働きたい方や高年収を狙いたい方は、営業職が向いているかもしれません。

設計職

設計職は建築業界のスキルが活かせる仕事で、施工管理からの転職におすすめの職種です。

転勤や現場での仕事が多い施工管理と比べて、設計職は空調が効いた事務所で過ごすことがほとんどです。外回りや転勤もめったにありません。

また、建築物の基本的な知識があることやCADの使用経験など、異職種への転職ですがこれまで培ったスキルは無駄にならないでしょう。

施工管理は設計図を元に建築物をつくっていきますが、設計職は0から図面を描いていきます。

仕事内容はかなり違うので施工管理に興味が持てなかった人でも、設計の業務は楽しくこなせるかもしれませんね。

設計職は建築業界のスキルが活かせて転勤や外勤が少ない仕事なので、落ち着いた働き方がしたい方におすすめの職種です。

施工管理職

施工管理の仕事は、設計などのデスクワークにやりがいを感じない人におすすめ職種です。

施工管理は建築物が完成するまでのあらゆる過程を、全て現場で見ることができるからです。

残業時間や休日出勤が多く外での仕事も多いので、過酷な労働環境であることは間違いありません。

しかし、苦労した末に完成した建築物を見ると、デスクワークでは味わえない達成感があります。

また、施工管理は1人あたりの裁量が大きいので、経験を積めば自分が思うように現場を運営することもできるでしょう。

小さなゼネコンであれば、実力次第で30歳前後で現場所長になることも不可能ではありません。

より大きな裁量を持って仕事がしたい人は、施工管理への転職を検討してみてはいかがでしょうか。

建築業界からの転職で気をつけること

建築業界からの転職では、下記の点に気をつけておきましょう。

それぞれの注意点を理解しておくと、希望通りの職場で働ける可能性が高まります。

辞めないという選択肢も持っておこう

建築業界から転職する際は、辞めないという選択肢も残しておきましょう。

中途採用では、転職回数が多くなるほど採用率が下がる傾向があるためです。

転職する前に別部署への異動ができないかなどを検討することをおすすめします。

同じ企業でも部署によって労働環境や業務の内容がまったく違うのは、珍しいことではありません。

私が新卒で入社したゼネコンでは、施工管理部の残業時間は毎月100時間を超えていました。一方で、設計部では月に20時間ほどの残業で休日出勤もほとんどありません。

企業としては社員に辞められるのは大きな損失なので、希望通りに異動させてくれる可能性は大いにあります。

転職活動を始める前に、今の企業で別の部署に異動できないかを検討してみましょう。

転職先の労働環境を確認する

転職先の労働環境は入念に確認しておきましょう。

十分な下調べをしないとブラック企業に入ってしまい、すぐに離職することになりかねません。

下記の特徴がある企業は労働環境が悪い可能性があるので、注意が必要です。

残業時間や離職率を意図的に公開していないケースもあるため、そのような企業は労働環境が悪い可能性が高いです。

また、実際にその企業で働いていたことがある人の口コミを集めたサイトもあります。

求人情報や企業のホームページでは分からないことも書かれていることが多いため、必ず確認しておきましょう。

転職エージェントの力を借りよう

建築業界で転職をする際は、転職エージェントの力を借りましょう。

仕事をしながら時間を取るのは難しいため、全ての転職活動を自分ですると効率が悪くなります。

転職エージェントは最初にキャリアアドバイザーと面談をして、自分の希望や条件を伝えます。

あとは条件に合った企業を紹介してもらえるため、転職活動にかかる労力を大幅に削減できるのがメリットです。

また、キャリアアドバイザーは現場の担当者と繋がりを持っているので、内部の情報に精通しています。

職場の雰囲気や残業の多さなどを聞くことで、よりリアルな情報を入手できます。

転職活動にかかる労力を減らしてブラック企業を避けるためには、転職エージェントの力を借りましょう。

まとめ

この記事では、建築業界からの転職先におすすめの業界と職種について紹介しました。

それぞれの業界や職種の特徴を理解しておくと、希望通りの職場で働ける可能性が高まります。

また、転職エージェントを利用することで、仕事が忙しい人でも転職活動ができます。

私が実際に利用していたのはリクルートエージェントで、スカウトサービスを活用しました。

転職サイトにアップロードした職務経歴書や履歴書を読んだ企業から連絡がきて、採用試験に進むことができます。

異なる業界や未経験の職種のスカウトも多く受けるため、異業界・異職種への転職も可能です。

指定した企業にだけ自分の情報を非公開にもできるので、現在の勤務先に見つかる心配もありません。

今の仕事を続けながらより効率よく転職活動をしたい人は、リクルートエージェントのスカウトサービスを使ってみてはいかがでしょうか。

けんちくは、ペコケン編集部のユウです。

建築業界には現場監督や設計、コンサルタントなど多様な職種があり、それぞれの業務に必要な資格があります。

働きたい職種で役立つ資格を持っていれば、転職活動も有利に進められます。

私は新卒で地方のゼネコンに就職し、現場監督として働いていました。

27歳で転職をして、現在は東証プライム上場のメーカーで、建築物の構造設計に関する仕事をしています。

同じ建築業界でも異なる職種に転職できたのは、国家資格である1級建築施工管理技士を持っていたことも影響しています。

「現場監督の資格は設計業務では役に立たないのでは？」と思われるかもしれません。

しかし、設計職では現場監督の経験がある人は少なく、ベテラン社員から現場のことについて相談されるなど重宝されています。

また、20代で1級の国家資格を持っていることも高く評価されました。

この記事では建築の転職に役立つ資格について、異なる職種への転職を成功させた私の経験をもとに紹介しています。

それぞれの職種に役立つ資格を理解して、建築業界での転職活動を有利に進めましょう。

設計・積算職の転職に役立つ資格7選

まずは、設計・積算職の転職に役立つ資格７つを紹介していきます。

設計・積算職の主な転職先は設計事務所やゼネコンです。1級建築士のような難関資格もあれば、建築積算士のように合格率が高い資格もあります。

それぞれの特徴を理解して、あなたの転職を有利にする資格を把握しておきましょう。

建築士

建築士の資格は、建築業界において最も重要な資格。

建築物の設計、施工、監理業務などの幅広い業務に関与します。

建築士は国家資格で、1級・2級・木造の3種類があり、

中でも1級建築士は合格率9.9％（2021年）の難関資格ですが、転職市場では高く評価されています。

1級建築士しか中途採用しない企業もあるので、資格を持っているとライバルが少ない中で転職活動を優位に進められるでしょう。

2021年の2級建築士合格率は23.6％、木造建築士は33.0％で、1級建築士よりも試験の難易度は下がります。

関与できる建築物の規模や用途、構造に制限があるため、1級建築士ほど転職に有利な資格ではありません。

また木造建築士を採用の必須要件にしている企業もありますし、建築資材の商社やリフォーム会社では、2級建築士資格が優遇される場合があります。

設計事務所やゼネコン以外の企業では有資格の社員が少なく、専門知識がある社員を求めているからです。

1級建築士ほどではありませんが、2級・木造建築士の資格は転職の幅を確実に広げられるでしょう。

構造設計1級建築士

構造設計1級建築士は2008年に創設され、14年ほどしか歴史のない国家資格。

建築士の中でも構造分野の設計に特化しており、大規模な建築物の構造設計には法律上必要である重要な資格です。

資格を取得するためには、「1級建築士資格を取得してから5年間構造設計の実務経験」が必要。

難関資格である1級建築士に合格して更に5年間の実務経験が必要なため、資格の取得は最短でも30歳になります。

また、受験者全員が1級建築士であるのにも関わらず、2021年の合格率は29.9％しかありません。

希少な資格であるため、企業からの需要は極めて高く、大手のゼネコンや設計事務所への転職をかなり有利に進められるでしょう。

設備設計1級建築士

設備設計1級建築士は2006年の建築士法改正によりできた資格で、まだ歴史の浅い国家資格。

建築士の中でも設備設計の分野に特化しており、大規模な建築物の設備設計を行うために必要な資格です。

構造設計1級建築士と同様に設備設計に関する「1級建築士資格を取得してから5年間の実務経験」が必要なので、取得難易度が極めて高い資格になります。

2021年の合格率は64.9％と高いですが、受験資格を得るためには1級建築士が必要です。

設備設計の実務経験があり大手のゼネコンや設計事務所への転職を考えているなら、ぜひとも持っておきたい資格です。

建築設備士

建築設備士は建築物に備えられている空調や配管に関する国家資格。

自らが設計を行うのではなく、建築士に対して設備の設計や工事管理の助言を行うことが主な業務です。

建築設備士の資格がなくても設備設計はできるので、需要は少ないように思えるかもしれません。

しかし、近年では建築設備の高度化や複雑化により、そのニーズは高まりつつあります。2021年の合格率は18.8％と低く、簡単に取れる資格ではありません。

建築士よりも資格者が少ないため、設備設計事務所への転職は有利に進められます。

また、大手の設計事務所では設備設計部門を設けている場合もあるので、キャリアアップに繋がる可能性もあります。

建築積算士

建築積算士は構造物の工事費や材料費の積算をあつかうための民間資格。

建築業界には入札というシステムがあり、公共工事が発注されると工事希望者が工事価格を競合します。

民間工事でも複数の建築会社で工事を検討するため、建築積算士が提示価格の基礎を算定します。

企業にもよりますが、建築積算士の有資格者は営業や積算の部署に配属されやすいです。

建築積算士の受験資格は17歳以上であること以外には特別な条件がなく、2021年の合格率は67.6％と取得難易度は低い資格です。

持っているだけで評価されるほどではありませんが、未経験から積算職や営業職への転職には役立つ資格です。

建築コスト管理士

建築コスト管理士は建築積算士の上位資格。

建築積算士が工事の費用を算出するのに対して、建築コスト管理士は建築の企画から廃棄にいたるまでの全過程においてマネジメントを行います。

建築積算士よりも幅広い業務に関与できるため、選択できる職種の幅が広がります。2021年の合格率は63％で、取得難易度は低めです。

大型物件のプロジェクトマネジメント業務にも資格が求められている場合があるので、発注者側で仕事をしたい人にもおすすめの資格です。

インテリアプランナー

インテリアプランナーはインテリアの専門家で、商品の配置や選び方の提案から建築物の設計や工事管理にも対応できる民間資格。

建築士と仕事内容が似ており、登録者の約80％が建築士の資格も持っています。

幅広い業務に対応できる資格のため、インテリア関係の企業以外に設計事務所や不動産会社でも求められています。

試験では高度な専門知識が必要な設計製図があるため、2021年の合格率は15.2％しかありません。

学科試験だけで取得できるアソシエイトインテリアプランナーという下位資格もあるので、製図経験がない方はまずはそちらに挑戦してみてはいかがでしょうか。

施工管理職の転職に役立つ資格5選

次に紹介するのは、施工管理職の転職に役立つ資格5つです。

施工管理職の主な転職先は、ゼネコン・サブコン・公務員などです。施工管理資格には多くの種類があり、分野によっては転職できる企業が全く異なります。

例えば、設備工事を請け負うサブコンでは建築施工管理技士よりも管工事や電気工事施工管理技士が求められています。

転職したい企業が求める人材を理解して、適切な資格の取得を目指しましょう。

建築施工管理技士

建築施工管理技士は1級と2級があり、施工管理技士の中で最もニーズが高い国家資格。

なぜなら建築施工管理技士資格の保有者は、建築一式工事を含む幅広い工事で主任技術者や監理技術者になれるからです。

具体的には、1級建築施工管理技士は建設業許可29業種のうち17業種での業務が可能で、30代の若さで大規模な工事現場の所長になることもできますよ。

2021年の合格率は1級が18.9％、2級が17.1％で1級建築士試験よりも出題範囲が狭く難易度は低めです。

1級建築士よりも取得が容易な割には評価が高いので、コスパの高い資格であるといえるでしょう。

土木施工管理技士

土木施工管理技士は1級と2級があり、土木の工事現場で主任技術者や監理技術者になれる国家資格です。

主に舗装、河川、港湾、橋、トンネルなどの施工管理を行います。

近年増加している自然災害時の復旧工事も行っており、社会貢献度の高い仕事です。

また、土木施工管理技士の需要は高く、デベロッパー、ゼネコン、建設会社、公務員への転職が可能です。

2021年の合格率は1級が22.2％、2級が26.3％なので、しっかりと対策をすれば資格を取得できるでしょう。

管工事施工管理技士

管工事施工管理技士は1級と2級があり、管工事の主任技術者や監理技術者になれる国家資格です。

建築設備などのパイプやダクトを配置するのが主な仕事で、建築物の規模が大きくなるほど配管はより複雑になっていきます。

配管ミスは建築物にとって大きなトラブルに繋がるため、管工事施工管理技士の役割は重要です。

主な転職先はサブコンと呼ばれる、ゼネコンから設備工事を請け負う企業です。また、派遣会社に登録をして、色々な企業の現場に出向する働き方もできます。

管工事は建築物だけでなく、ガスや水道などの整備に欠かせない仕事です。

2021年の合格率は1級が17.6％、2級が22.5％と簡単ではありませんが、資格があれば建築やインフラ業界で長く仕事を続けられるでしょう。

電気施工管理技士

電気工事施工管理技士は1級と2級があり、電気工事の主任技術者や監理技術者になれる国家資格。

主な仕事は、建築工事の現場における電気に関わる設備工事の施工管理をすることです。

また、ビルやマンションの電気設備の定期点検や、空調・換気設備の管理業務も電気工事施工管理技士が行うので、

資格を持っていると、総合住宅機器メーカーや公務員への転職が有利になります。

住宅には様々な電気設備が備わっているので、電気の知識が豊富な人材は重宝されます。

自治体では、電気設備工事の技術者を募集していることがあるので、公務員への転職も可能です。

2021年の合格率は1級が31.3％、2級が39.2％で他の施工管理技士の試験よりは高めです。

電気分野は専門性が高いので、電気工事施工管理技士は建築・建設業界で需要が高い資格と言えるでしょう。

建設機械施工管理技士

建設機械施工管理技士は1級と2級があり、建設機械を使う工事の品質や安全管理に必要な国家資格。

土木施工管理技士と混同されやすいですが、土木工事の中で建設機械を使う施工について監督するのが建設機械施工管理技士です。

建設現場では機械化が進んでいるため、時代の影響を受けずに高い需要が見込めます。

2021年の合格率は1級が17.3％、2級が38.6％でゼネコンや建設会社への転職で有利になる資格。

重機オペレーターの募集をしている企業もあるので、機械を動かすことが好きな方にもおすすめです。

コンサルティング系職の転職に役立つ資格4選

コンサルティング系の職種に就くには、幅広い知識や高い技術力が求められます。

いずれの資格も取得難易度が高く、合格率が5％を切るものことも。

資格の取得ができれば、建築業界だけでなく不動産や医療・福祉の分野での活躍もできます。

転職の幅を広げたい方は、これから紹介するコンサルティング系の資格取得を目指してみてはいかがでしょうか。

技術士

技術士は科学技術分野における最高位の国家資格で、建設業界において欠かせない人材です。21の部門からなっており、建築に関わる建設分野はその内の1つです。

技術士の多くは、技術コンサルタントの職に就いていて、建設に関する指導や調査が主な業務です。

建設会社の中でも技術開発や研究職、建設コンサルタント企業や官公庁への転職ができます。

試験の難易度は非常に高く、2021年の合格率は3.0％。

建設分野の技術力を高めてコンサルティング系の仕事がしたい人は、技術士の資格に挑戦してみてはいかがでしょうか。

福祉住環境コーディネーター

福祉住環境コーディネーターは国家資格で、高齢者や障害を持つ人の住環境を整えるためのサポートを行います。

建築以外にも、医療や福祉分野など幅広い専門知識を身に付ける必要があり、あらゆる人が快適な生活を送るために、必要とされている資格です。

1級・2級・3級の資格があり、2021年の合格率は1級が17.7％、2級が67.8％、3級が66.1％です。

1級は難易度が高い試験ですが、高齢化が進む日本では需要が高い資格です。

福祉や介護、建築など多くの業界で必要とされているため、異業界への転職も検討したい人におすすめの資格です。

コンクリート診断士

コンクリート診断士は民間資格で、完成された建築物の診断や管理業務を行います。

調査や診断のための資格といったイメージがありますが、建築物の老朽化が進む日本では補修や改修工事が増加しています。

そのため、設計や施工に関わる人にも必要とされている資格です。

主な仕事内容は既設建築物のコンクリートを点検し、補修や補強計画の検討をします。

2021年の合格率は16.0％と低く、コンクリートに関する高度な知識が求められます。

コンクリート診断士の資格を持っていると、建設コンサルタントや建築物の点検・調査企業への転職を有利に進めることができます。

宅地建物取引士

宅地建物取引士（宅建士）は、土地や建築物などの売買・賃貸取引に関与するための国家資格。

不動産関係者が持つ資格というイメージが強いですが、建築会社においても大いに求められる資格です。

宅地建物取引士（宅建士）がいれば、土地や建築物の取引を自社で行うことができます。そのため、より低コストで物件の提供をできるんです。

2021年12月実施試験の合格率は15.6％と低いため、資格を持っていれば転職で有利になることは間違いありません。

建築業界だけでなく不動産業界や金融機関でも求められている資格なので、別業界への転職がしたい人にもおすすめの資格です。

まとめ

この記事では、建築業界での転職に役立つ資格について職種別に紹介しました。

同じ企業でも部署によって求められる資格は異なります。

あなたが就きたい仕事で求められる資格を取得して、転職を有利に進めましょう。

私が現在勤めている企業への転職は、リクルートエージェントのスカウトサービスを利用しました。

履歴書や職務経歴書をアップロードすると、内容を読んだ企業からスカウトをもらえます。通常応募よりも書類選考の通過率が3倍になったり、すぐに面接に進めたりといったメリットがあります。

指定した企業に履歴書を非公開にできるので、現在の勤め先にバレる心配もありません。また、自分から応募をする必要もないため、残業が多い中でも転職活動ができました。

転職活動の時間をあまり取れない人には、リクルートエージェントのスカウトサービスがおすすめです。

建築・建設の職場のイメージといえば「拘束時間が長い」「休みがもらえない」「給料が低い」と聞くことが多いですよね。

ぼく自身、フリーランスとして活動しながら、色んな建築・建設会社で働く方にお話を聞きますが、その中にはいい話もあれば、悪い話もあります。

やはり、業界全体が悪いという分けではなく、「職人気質な師弟制度やいわゆる根性論で、いまだに経営を続けている会社が残っている」というのが、リアルなところだと思います。

ただ近年では働き方改革などによって、いわゆるブラック企業といわれる会社は少なくなってきているのはご存知でしょうか？それでも、未だ厳しい労働を強いられる建築・建設会社が多いのも事実…。

そういった会社の体質を見極めるためには、転職サイトや転職エージェントを利用するのがおすすめです。

本記事では、建築・建設人向けの転職サイトや転職エージェントを、15社ほど紹介します。求人数や働き方など目的別に厳選しているので、まずは各転職エージェントの情報を取得するところから始めていきましょう。

転職エージェントの選び方

そもそも転職エージェントには、それぞれ特徴があります。

転職エージェントを選ぶ際には、以下のポイントに着目しましょう。

詳しく解説していきます。

建築・建設業界の情報量や求人数に優れている

まず1つ目ですが「建築・建設業界の情報量や求人数に優れている」転職サイトや転職エージェントを選びましょう。

理由は簡単で、たとえば求人数が多ければ多いほど、自分の希望に沿った会社を見つけられますよね。

さらに受け取れる企業情報が多ければ多いほど、転職に有利となります。

特に異業種からの転職であれば、建築・建設業界における情報量や求人数に優れている転職サイトや転職エージェントを利用するのがおすすめです。

私生活を含めたキャリアプランの相談に乗ってくれる

つぎに2つ目ですが「私生活を含めたキャリアプランの相談に乗ってくれる」転職エージェントを選びましょう。

なぜなら希望の働き方を無視して転職先を選んだ場合、長続きしない可能性があるからです。

たとえば幼い子どもを持つ親がフルタイム勤務を選択したとき、どんなに柔軟な建築・建設会社に入社できても「働きやすい環境」とはいえませんよね。

したがって私生活を含めたキャリアプランの相談に乗ってくれて、一緒に働き方を考えてくれる転職エージェントを利用しましょう。

※転職サイトの多くは支援サービスをしていません。キャリアプランの相談をするなら、転職エージェントを利用しましょう。

【情報量・求人数で選ぶ】建築・建設人間におすすめの転職エージェント

(画像)

建築・建設職の転職におすすめの転職サイトや転職エージェントを、情報量や求人数で選びたいなら以下の5サイトをチェックしましょう。

それぞれの特徴やメリットなど、詳しく解説していきます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントでは非公開求人がなんと20万件もあり、その中から自分にあった会社を探せるのでマッチ率が高くなります。

また交渉しずらい「年収」「働き方」「日程調整」なども全て担当者にお任せできるため、普段の転職活動で交渉が苦手な人も利用しやすいのがポイント。

初めて建築・建設業界に転職を考えている方にとっては「業界に役立つ無料講座などを利用できる」という点がメリットになるので、リクルートエージェントを利用してみてはいかがでしょうか。

dodaエージェントサービス

dodaエージェントサービスでは、複数の希望条件にあった優良企業を掲載しています。電通バズリサーチの調べでは「転職者満足度NO.1を獲得」しており、利用者のほとんどがdodaエージェントサービスに好印象を抱いていることが分かりますよね。

またdodaエージェントサービスは30代以上の転職が得意だとHPに記載してあるくらいなので、今までの転職で失敗していたり、思ったような企業に出会えなかったりした人におすすめです。

dodaエージェントサービスで、ぜひ建築・建設業界に挑戦してみましょう。

リクナビNEXT

リクナビNEXTでは「スカウト機能」があり、企業側から直接声をかけられることが多いのがポイント。さらにリクナビNEXTはテレビ・ネットCMが多く求人数も知名度も高いため、効率的に転職活動を行えます。

即戦力になるスキルを登録することで「企業からのスカウト」を受ける確率が高くなるため、今すぐ転職したい人や経験・スキルの豊富なミドル層の転職に有利といえるでしょう。

キャリアアップで転職エージェントを利用する場合は、リクナビNEXTを利用してみてください。

パソナキャリア

パソナキャリアはWEB上の口コミでも分かる通り「女性からの評判が良い」「キャリアアドバイザーの質が高い」の2点で、多くのユーザーを獲得しています。そのため建築・建設業界へ転職を考えているなかでも、特に女性におすすめです。

実際に女性から支持されていることはHPに記載されているので、気になる人はHPだけでも見てみてはいかがでしょうか？

寄り添ったサポートで大人気のパソナキャリアで、建築業界への転職に関する不安を解消しながらゆっくりと活動したい人は利用してみてください。

DYM就職

DYM就職ではオンライン面談でエージェントが徹底サポートする形式なので、比較的スピード感が早く感じられるでしょう。じっくりと転職先を吟味したい人よりも、さくさく転職したい人にはおすすめ。

たとえば現在の仕事が朝早くから夜遅くまで拘束される現場の場合は、面談の時間が取れないなんてこともありうるでしょう。

上記のような理由で転職エージェントの利用を躊躇していた人は、1度DYM就職を利用してみてはいかがでしょうか。

また何らかの事情で転職を急いでいる方、スキルはあるけど今まで良い会社に出会えていなかった人も面談だけ行ってみることも推奨します。

【働き方で選ぶ】建築・建設人間におすすめの転職エージェント

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上記では、情報量や求人数で転職先を選びたかった人に向けた会社を紹介しました。

ですが正直、転職先で長く働くためにもじっくり考えたいという人も多いでしょう。

ここからは建築・建設人におすすめの転職サイトや転職エージェントを「働き方で選びたい」あなたへ、以下の10サイトを紹介します。

※これから紹介するのは、建築・建設業界の特化型転職サイト・エージェントです。

それぞれの特徴やメリットなど、詳しく解説していきます。

A-worker

A-workerは設計職の求人のみを掲載している、設計特化型サイト。

設計実績による検索ができるので、どのような会社がどのようなものを作っているのか確認ができます。これにより自分の理想や希望に沿った企業を探すことができるのが、A-workerの最大のポイントです。

また上記の理由から、転職先にこだわりを持つ人にとって理想の求人が見つかるかもしれませんね。

設計職希望であれば、ぜひA-workerを利用してみてください。

建設転職ナビ

建設転職ナビは建築・建設業界における転職の特化型サイトとしては珍しい、全国規模での求人を取り揃えています。つまり現在の自分の住まいを考慮した転職ができるので、現場出張はあってもたとえば「長期的に家族と離れる…」なんてことは起きません。

また自分の市場価値を判断するシートがあり、スキルや経験があれば転職に不利だといわれている40代以上の方でも建設転職ナビがばっちりサポートします。

キャリアアップを視野に入れているのであれば、ミドル層の転職実績がある建設転職ナビが良いでしょう。

建設WALKER

建設WALKERは、現場経験者がコンサルタントを務めるサイト。現場経験者ということだけあって、大手転職サイト・転職エージェントなどでよくあるマッチングミスなどが起こりにくいでしょう。

特に建築・建設に関する仕事は、求人に書いてある文章だけでは把握できないことも多いのが現実です。

現場経験者からの正しいアドバイスを受けることによって、理想の働き方と現実の歪みを解決できるため転職後の定着率も高いのが建設WALKERのポイントです。

多忙であるなどの理由からプロに相談して効率的な仕事探しをしたい人、建築・建設へ挑戦してみたい未経験におすすめです。

アーキテクト・エージェンシー

アーキテクト・エージェンシーでは、国内外問わず求人を取り揃えているのがポイント。海外の求人もあることから、仕事のために自分の住みたい場所を諦めるといったことはしなくても◎

海外の求人のなかにも建設系のもの、設計職のものがあったりと、求人の幅が広いのも特徴です。

またキャリアアップに特化した転職サイトなので、今よりも高い給料を希望している人はぜひアーキテクト・エージェンシーを利用してみてください。

クリエイトインターナショナル

クリエイトインターナショナルでは、コンサルタントが決められておりHPに顔出し・名前出しをしています。エージェントの方との面談で緊張してしまうという人の負担も少なく、安心して利用できます。

またこの担当者から交渉しずらい待遇面についての助言をもらえるため、初めて転職する人にもおすすめ。

1人1人をサポートする体制が整っているので、じっくりと求人を探したい人はクリエイトインターナショナルが良いでしょう。

ConMa

ConMaは建設に特化した転職サイト。求人数が19,000件以上となっており、特化型の転職エージェントのなかではかなり多い求人数を誇っています。また全国での対応が可能であることから、大手転職サイトに引けを取らない安心感があります。

ConMaではミドル・ハイクラスの高給求人数を数多く取り揃えていることから、キャリアアップしたい人におすすめ。転職を機に、働き方や給料アップを検討している人はぜひ利用してみてはいかがでしょうか？

施工管理求人.com

施工管理求人.comは施工管理技士に特化した転職サイトとなっており、全国展開しているのがポイント。施工管理に特化しているため、希望条件などで検索するだけですぐに複数の求人がピックアップされます。

また施工管理求人.comは未経験歓迎の求人が多いことから、特に異業種から施工管理技士になりたい人向けです。

なかには建築・建設業界に関して未経験でも可能な求人もあり、比較的簡単に転職しやすいサイトです。

挑戦したいけどスキルや経験がないことでなかなか足を踏み出せなかった方は、ぜひこの機会に利用してみてください。

施工管理ジョブ

施工管理ジョブは全国展開で約5万件の求人を取り扱っている特化サイト。希望に沿った求人がすぐに見つかるため、明確な理由があって転職をしたい人におすすめです。

さらに30代以降の転職求人を扱っていることから、年齢が原因で転職が難しいと思っている人に利用してほしいのが施工管理ジョブ。

全国展開で約5万件もの求人を揃えているため、希望に沿った転職先を見つけたい方は施工管理ジョブを利用してみましょう。

施工管理ドットキャリア

施工管理ドットキャリアは求人数は少ないものの、建築・土木施工管理技士の求人の比率が高いという特徴があります。つまり建築・土木施工管理技士になりたい方は、ぜひ施工管理ドットキャリアにて求人を検索してみてください。

また施工管理ドットキャリア全国対応をしているため、引っ越しなどでの転職を検討している人向けです。

転職先を絞る時間がないという方は、この特化型サイトの特徴を最大限まで利用しましょう。

freelanch

freelanchでは丁寧なヒアリングによりミスマッチを防げるので、より自分の理想や希望に沿った企業を探すことができます。

またヒアリングから働き方に応じたキャリアプランを作成してくれるため、女性で結婚・出産の予定がある人も利用してみるといいでしょう。

さらに転職後のサポートもしてくれるので、転職先でなにか悩み事があるときにも気軽に話せるのは嬉しいポイント。

他転職サイトで消耗してしまった人、転職させようとするばかりでキャリアプランの相談には全然乗ってくれない転職エージェントを利用していたという方は、freelanchを利用してみてはいかがでしょうか？

まとめ

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今回は建築・建設人におすすめの転職サイトや転職エージェントの選び方、目的別サイトを15社ほど紹介しました。

これから転職活動を始めるなら、まずは総合型の転職サイト・転職エージェントを利用して、現在の労働環境と求人情報を比較してみることから初めてみるとよいでしょう。

それぞれの転職サイトや転職エージェントの特徴を知り、自分にあったサービスを選んでみてください。

ここでは"建築・建設業界向けの転職サイト"をまとめて紹介していきます。

正直、建築・建設業のお仕事はかなり忙しいと思うので、なかなか根気よく転職エージェントを利用したり、ハローワークのように直接赴いて活動するのは難しいですよね。

本記事では、建築業界に特化したものを中心に転職サイトを12社ほど紹介します。企業側はどの転職サイトに掲載する際もお金を払っていることが多いので、その中の1つにだけ掲載しているような所もありますし、それぞれのサイトにも企業の種類や掲載情報に偏りがあります。

まずはそれぞれの情報を網羅するための準備から初めてみてください。

建築・建設業界における転職サイトの利用方法

まずざっと転職サイトの利用手順をまとめると以下。

どんな転職サイトでも大抵は経歴書や職歴書を1度登録することで、次回の応募時には時間短縮が可能です。なので、まずは1つ書いてみてください。

アトリエ設計事務所など、企業によっては直接HPから募集をかけている所もありますが、効率や企業との出会える確率を考えると転職サイトというプラットフォームを利用して送る方が、間違いなく時短にもなります。

さらにフォーマットもそれぞれに合わせれば良いので安心です。

また転職サイトに掲載するためにお金をかけられる企業だということが分かります。

まず企業サイドが1ヶ月掲載するだけで、月8〜10万円かかる所もあるくらいなので、ベンチャー（中小規模）の会社へ転職を考えているのであれば、求人するためにお金を払うだけの体力がある会社か、は見ておくと良いでしょう。

（中には募集する必要がないほど人気の企業もあり、そういった所は自社で募集している場合があります）

建築・建設業界に特化した転職サイトまとめ

さてここからが本題、転職サイトを紹介していきます。

始めに行っておくと希望職種や条件が決まっている場合は、特化型の転職サイトを使用するのがおすすめです。

建築・建設業界に特化した転職サイトを選ぶなら、以下の7サイトをチェックしましょう。

それぞれの特徴を詳しく解説していきます。

A-worker

A-workerは小規模の設計事務所・工務店の求人に特化している求人サイト。

自身にどんなスキルがあるか、CGが作れる、Adobeソフトが使える、プログラミングができる、などを超細分化して登録することができ、ポートフォリオも掲載することが可能です。また特化型の転職サイトには珍しいチャット機能もあるが特徴です。

アーキテクチャージョブボード

アーキテクチャージョブボードは建築メディア、architecturephotoが運営する求人情報が掲載された掲示板。

登録する必要はなく、求人情報にアクセスできるものます。中でもアトリエ設計事務所や有名な建築家の事務所の求人情報はこのサイトだけに掲載されていることが多いのが特徴です。

建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベースは建設、設備、プラント業界に特化した求人・転職サイト。

サイトで公開している求人は10,000件を超えており、公にされる前の求人情報（非公開求人情報）もあるみたいです。ただ求人の検索方法が資格ベース主体なので、新卒や第二新卒というより、熟練の資格保有者が転職する際に活用するのが良いかもしれません。

ジョブケン

ジョブケンは土木・建設業に特化した転職サイト。

掲載料がかからないサイトなので、小規模の事業者さんが多く、土木・建設業に未経験や異業種から転職するのであれば、希望の条件に合う企業を見つけやすいのが特徴です。

未経験者歓迎の求人も多いため、異業種から土木・建設業界に挑戦したい人は覗いてみると良いでしょう。

建築求人.jp

建築求人.jpは建築・建設・土木に特化した転職サイト。

掲載数が豊富なのが特徴的ですが、実は日本だけでなく海外の求人情報も掲載しています。

つまり海外移住をする方・してみたい方でも、建築・建設業界の仕事を続けながら希望の地で生活できるでしょう。

ライフワークバランスを重視して海外生活したい方、外国の建築に触れて仕事をしたい方は建築求人.jpで求人を探してみるのがよさそうです。

施工管理求人ナビ

建設求人ナビ

建設求人ナビは全体の7割が非公開求人という建設特化の転職サイト。

非会員利用もでき、電気や設備などの求人が多いのが特徴なので、建設系での求人を探す際はまず気軽に見てみると良いでしょう。

一級建築士転職.com

一級建築士転職.comは名前の通り、一級建築士に特化した転職サイト。

サイト内にすぐ転職したい人向けの転職サポートとじっくり転職したい人向けのコンサルタント相談機能があります。

その名の通り、一級建築士のための転職情報がまとまっているので、自身の資格を活用して有効に転職を進めたい人には良いかもしれません。

建築・建設業界の求人数なら総合転職サイトが有利

つぎに幅広く求人をチェックしたい場合ですが、総合型の転職サイトを使用すると良いでしょう。特化型の転職サイトとは異なり、総合型の転職サイトのほうが圧倒的な数の会社と出会えます。

また転職求人を載せる会社側の立場になれば分かるのですが「大手サイトだからこそ掲載したい」と考えるところも少なくありません。

建築業界に転職したいと考えていても、そのなかでどのような会社がいいのか、どのような条件で入りたいのかという点が決まっているのであれば、総合転職サイトを確認しておきましょう。

建築・建設業界を含んだ転職サイトで満遍なく求人を見たいなら、以下の5サイトのチェックが欠かせません。

それぞれの特徴やメリットなど、詳しく解説していきます。

リクナビNEXT

リクナビNEXTでは「スカウト機能」があることで、企業側から直接メールが届くことがあります。これは実績などを登録しているユーザーに即効性を求めていることが多いため、すぐに就業が可能な方へスカウトされることが多いそう。

さらに求人数も知名度も高いため、効率的に転職活動を行えます。テレビ・ネット広告などで1度は観たことがあるという方がユーザー登録をするため、建築業界の会社のみならず、求人の流動性が高いです。

求人の流動性が高いと、新しい求人やユーザーからの求人が更新される頻度が高いので、経験やスキルを上手く活用して転職したい人におすすめ。

また転職実績も高く、キャリアアップ転職求人も多数登録されているため、ミドル層の人にも利用しやすいのがリクナビNEXTです。

INDEED

INDEEDでは企業名で口コミを検索できることから、転職者の描く理想と現実のミスマッチを防ぐことが可能です。実際に働いている人の声を知り、本当に自分のやりたいことなのかを調べてから入社できるというのはキャリアアップ転職において非常に重要です。

実際、建築や建設の求人では「思っていたのと違う」といったような求人もかなりあり、それは転職エージェントを利用しなければ詳しく分からないことも事実。

なにかしらの事情で転職サイトで求人を探しているのであれば、社内口コミをしっかりと把握したうえで入社できると、その後のやりがいにも直結してきます。

また転職に急いでいないのであれば、この口コミを頼りに転職候補に入ってなかった会社を調べてもいいでしょう。もしかしたら理想や希望に近い会社を見つけられるかもしれません。

自分でマイペースに検討したい方や理想と現実のミスマッチを避けたい方は、1度利用してみては？

キャリコネ転職

キャリコネ転職では、転職に関するノウハウを多くまとめています。つまり転職が初めてで、何をしたらいいのかも分からないといった方でも簡単に転職が始められるのがキャリコネ転職です。

また転職に関するノウハウがまとめられるほど、キャリコネ転職を利用して成功した方がいるというのも事実。

キャリアアップ・キャリアチェンジどちらにも対応しているといえるので、登録しておいて損はありません。

またキャリコネ転職では建築・建設というジャンルに関わらず、応募した日から1年以内の入社でお祝い金が3万円支給されます。

転職時はスーツを新調したり、面接交通費・書類コピー代などお金がかかるので、お祝い金のあるキャリコネ転職を軸にしてみるのがおすすめです。

BIZREACH

BIZREACHは転職エージェント業界初の有料サービスというのが、他社と大きく異なります。基本的に即戦力になる人材のみが登録することができ、転職スピードも他社より早いのが特徴です。

中長期的に優良企業を紹介するといったサービスなのですが、いちはやく転職先を決めたいという方はぜひ利用してみてください。

また現在建築・建設業界にいて、さらにキャリアアップしたい人は即戦力候補となります。他社サービスよりも即戦力を重視しているBIZREACHで、待遇も給料もアップさせましょう！

エン転職

エン転職では「働きがい」で検索できるというのが特徴です。

基本的に転職する際には希望地や希望職種、休み希望などで会社を決定しますが、エン転職では「働きがい」を検索候補にいれることによって、希望職種の理想・現実のミスマッチを減らせます。

たとえば建築・建設業界に転職を考えている未経験者など、自力で調べた情報のみでは頼りない部分がありますよね。

そこでエン転職を利用すると「理想としていた建築・建設業界の仕事ではない」といった事故を防ぐことができるので、業界にあまり明るくない方・未経験の方なら1度利用してみてはいかがでしょうか？

まとめ

今回は建築・建設人間におすすめの転職サイトの利用方法から、総合・特化サイトを12社ほど紹介しました。

建築・建設業界での転職活動では効率が大切です。

限られた時間で希望企業・職種に転職できるよう、ぜひ転職サイトを利用してみてください。