施工管理に向いてない人の特徴は？現場監督歴11年のベテランに聞いてみた

 

どもども、建築系フリーランスのしばたまる（@yabaikagu）です。

 

今回は現場監督歴11年のベテランで転職経験もあり、現在は会社を運営しているさとちーさんに

などを聞いてきちゃいました。

[chat face="90db765cb440fcbdfb217605faf09a2d.jpg" name="しばたまる" align="right" border="yellow" bg="none" style=""]サクッと動画でも見れるよ！！[/chat]

 

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施工管理（現場監督）が向いてない人の特徴は真面目過ぎること

[chat face="A.gif" name="しばたまる" align="left" border="none" bg="gray" style=""]さっそくなんですけどさとちーさん。施工管理の職業に向いてない人ってどんな人だと思いますか？[/chat] [chat face="B.gif" name="さとちー" align="right" border="none" bg="gray" style=""]やっぱり真面目に受け取っちゃう人は施工管理（現場監督）には向いてないですね。施工管理の仕事って大工さんのポジションとか営業さんのポジション、業者さんのポジション、お施主さんのポジションなど色んな方向から話がでて来るんでそれを真に受けて全てをきっちりやろうなんてことはそもそもが無理の話なんです。[/chat]

[chat face="A.gif" name="しばたまる" align="left" border="none" bg="gray" style=""]そもそも無理？[/chat] [chat face="B.gif" name="さとちー" align="right" border="none" bg="gray" style=""]そうですね。実際、要望を全ての話に耳を方向けると矛盾していることもあるので…真面目過ぎる人だと精神的に持ちません！[/chat]

https://peco-ken.com/ten11/

施工管理（現場監督）に向いてる人は物事を受け流せる人

[chat face="A.gif" name="しばたまる" align="left" border="none" bg="gray" style=""]では逆にどういう人が現場監督に向いている人だと思いますか？[/chat] [chat face="B.gif" name="さとちー" align="right" border="none" bg="gray" style=""]それはですね…圧倒的に「物事を受け流せる人」です！！

そもそも施工管理は矛盾ありきの職業なので逆に「開き直ってこんなんムリじゃん」って思わないとしんどい。そもそも不可能じゃんって思うことで気持ちもだいぶ楽になります。だからこそ物事を受け流せる力が必須なんです。[/chat]

[chat face="A.gif" name="しばたまる" align="left" border="none" bg="gray" style=""]確かにぼくの周りにも辞めてしまった友人や続けられている友人もいるんですけど、

休日はとにかく女と遊ぶぜ！！くらいのテンションの友人の方がしっかり続けられているイメージがありますし、逆に真面目な人は辞めてしまっています。[/chat] [chat face="B.gif" name="さとちー" align="right" border="none" bg="gray" style=""]そうですね。

ホントに真面目に取り組みすぎると消耗が激しい職業なので。仕事は仕事ってしっかり割り切れる人じゅないとむづかしいですよ。[/chat]

施工管理（現場監督）を続けるコツはポンコツになること

[chat face="A.gif" name="しばたまる" align="left" border="none" bg="gray" style=""]最後に施工管理士を続けるコツってありますかね？さとちーさんはどうして施工管理を11年も継続することができたと思いますか？[/chat] [chat face="B.gif" name="さとちー" align="right" border="none" bg="gray" style=""]続けるコツは「ポンコツになること」かな！あえて出来ないキャラを演じるとみたいな。現場はわりと高圧的な人も多いし、コイツなら仕方がないって思わせる可愛げみたいなのがすごく大事だよ。[/chat]

[chat face="A.gif" name="しばたまる" align="left" border="none" bg="gray" style=""]あえてポンコツになる…逆にむづかしそう…[/chat] [chat face="B.gif" name="さとちー" align="right" border="none" bg="gray" style=""]ホントに出来なくなる必要はなくて、出来ないキャラでいい。大工さんとかには上から行かずに下から接するとか。それだけでもやりやすさが大分変わってくる！[/chat]

 

[chat face="A.gif" name="しばたまる" align="left" border="none" bg="gray" style=""]そうなんですね！[/chat] [chat face="B.gif" name="さとちー" align="right" border="none" bg="gray" style=""]あとは人間関係を深めることもすごく重要かも。

施工管理は結局、人対人の職業だから。大工さんとかと仲良くなっちゃって自分に「言いづらい環境」を作っちゃうとすごく楽になるよ。[/chat]

 

[chat face="A.gif" name="しばたまる" align="left" border="none" bg="gray" style=""]言いづらい環境？[/chat] [chat face="B.gif" name="さとちー" align="right" border="none" bg="gray" style=""]例えば、お酒の席に誘うとか。ご飯を一緒に食べるとか。ちっちゃいことでもいい。

今では付き合いの飲み会とかも大分減ってるから。誘うだけでも大分喜んでくれるし、その後のやりやすさが全然違うよ！[/chat]

 

[chat face="A.gif" name="しばたまる" align="left" border="none" bg="gray" style=""]確かに、仕事上の付き合いだけだとどうしても厳しくなっちゃいそうですよね。

人と人の間を支える職業としてしっかり関係を気づくとグッと楽になりそうです。（缶コーヒーを自然に差し入れするとか。大きい声であいさつをするとかでも変わって来そう…）[/chat] [chat face="A.gif" name="しばたまる" align="left" border="none" bg="gray" style=""]さとちーさん今回はありがとうございました。[/chat] [chat face="B.gif" name="さとちー" align="right" border="none" bg="gray" style=""]こちらこそ、ありがとうございました。[/chat]

おわりに

ということで今回は、

現役の施工管理（現場監督）さんに

を取材しました。

 

今あなたが「もしかして…向いてないかも…」と悩んでいるのであれば、

一度選択肢を広げるために転職サイトで他の職場を探してみてもいいかもしれません。

 

幸い今。転職は全然めづらしいことではないし、

新卒でも3年以内に3人に1人は転職する道を選んでいます。

たまたまこの職業が自分に合わなかっただけ。

[chat face="90db765cb440fcbdfb217605faf09a2d.jpg" name="しばたまる" align="right" border="yellow" bg="none" style=""]「いざとなったら辞めれる」という状況を作るだけでも、今より楽になれるはずですよ！[/chat]

 

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